法律法规,学法守法

微信
手机版
豪仕法规
  • 案例分析:疫情期间,居家办公受伤是否属于工伤?
    案例分析:疫情期间,居家办公受伤是否属于工伤?
    引言从2019年12月检测出新冠感染者开始,新冠疫情开始席卷全球。截止目前为止,依旧有感染者出现。受到疫情的影响,我国经济遭受了巨大冲击,许多小企业甚至没有度过疫情就破产了。在疫情期间,很多能够在家办公的员工,不得不选择居家办公。虽然更加自由,但也引发了一些纠纷。比如居家办公期间,如果受伤应该怎么算?是否属于工伤?能不能得到公司的赔偿?为了解答这个问题,笔者将以案例分析的方式解答疑问。案例简介家...
    2022-09-27
  • 34岁男子上岗两小时猝死,家属索赔140万,上海法院判了
    34岁男子上岗两小时猝死,家属索赔140万,上海法院判了
    人生无常,没有人知道明天和意外谁会先来,当意外发生时,受伤最深的其实是意外背后的家庭,那么在这种情形下,如何去弥补这些家庭所受到的伤害就成了最重要的问题,比如在上班时发生意外,这个责任该由谁承担,又由谁对其家人做出补偿?李某某,34岁,上海人,2020年10月底,李某某参加了某公司的招聘会并被录用,该公司此次招工是因为临时用工紧张,所以进行加急招聘。因此李某某面试通过的当天晚上就办理了入职手续,...
    2022-09-12
  • 上海增加伤残津贴和抚恤金
    上海增加伤残津贴和抚恤金
    导读: 上海增加伤残津贴和抚恤金 为保障工伤人员和因工死亡人员供养亲属的基本生活,经上海市政府同意,在对离退休老人和镇保人员增加补贴之后,上海市劳动和社会保障部门再次将“阳光”洒向工伤致残人员。根据伤残等级的不 上海增加伤残津贴和抚恤金 为保障工伤人员和因工死亡人员供养亲属的基本生活,经上海市政府同意,在对离退休老人和镇保人员增加补贴之后,上海市劳动和社会保障部门再次将“阳光”洒向工伤致残人员。...
  • 上班路上算工伤吗
    上班路上算工伤吗
    《工伤保险条例》是这样说的:“在上下班途中,受到非因本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。” 首先,必须是交通事故,因为别的原因受到伤害的不属于工伤范围...《工伤保险条例》是这样说的:“在上下班途中,受到非因本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。” 首先,必须是交通事故,因为别的原因受到伤害的不属于工伤范围...
  • 劳务派遣员工工伤后怎么处理
    劳务派遣员工工伤后怎么处理
    一、劳务派遣员工工伤后怎么处理1、劳务派遣的劳动者和劳务派遣公司建立劳动关系,劳动者被派遣后,发生工伤事故的,可以申请工伤认定,认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。2、如果劳务派遣公司没有购买工伤保险的,...一、劳务派遣员工工伤后怎么处理1、劳务派遣的劳动者和劳务派遣公司建立劳动关系,劳动者被派遣后,发生工伤事故的,可以申请工伤认定,认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。2、如果劳务派遣公司没有购买工...
  • 劳务派遣算劳务关系吗
    劳务派遣算劳务关系吗
    一、劳务派遣算劳务关系吗1.劳务派遣不是劳务关系。2.劳务派遣公司和被派遣员工建立的是劳动关系,而劳务派遣公司和用工单位建立的是合同关系。3.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条【劳务派遣单位、...一、劳务派遣算劳务关系吗1.劳务派遣不是劳务关系。2.劳务派遣公司和被派遣员工建立的是劳动关系,而劳务派遣公司和用工单位建立的是合同关系。3.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八...
    2022-07-11
  • 骨折能认定工伤伤残等级吗
    骨折能认定工伤伤残等级吗
    一、骨折能认定工伤伤残等级吗1、工作过程中受伤,造成骨折的,能不能构成伤残,要依据实际情况而定。2、劳动者可以申请劳动能力鉴定,确定是不是伤残。3、法律依据:《工伤保险条例》(1)第二十一条职工发生工伤,...一、骨折能认定工伤伤残等级吗1、工作过程中受伤,造成骨折的,能不能构成伤残,要依据实际情况而定。2、劳动者可以申请劳动能力鉴定,确定是不是伤残。3、法律依据:《工伤保险条例》(1)第二十一条...
    2022-07-11
  • 劳动法因工受伤手指断了该如何申请赔偿
    劳动法因工受伤手指断了该如何申请赔偿
    一、劳动法因工受伤手指断了该如何申请赔偿1、因工伤造成手指截断的,申请工伤赔偿主要有两个程序:(1)、申请工伤认定。用人单位应当在发生工伤事故后30日内申请工伤认定;用人单位没有申请的,劳动者可以在一年内申请...一、劳动法因工受伤手指断了该如何申请赔偿1、因工伤造成手指截断的,申请工伤赔偿主要有两个程序:(1)、申请工伤认定。用人单位应当在发生工伤事故后30日内申请工伤认定;用人单位没有申请的,...
  • 国家工伤死亡赔偿依据是什么
    国家工伤死亡赔偿依据是什么
    一、国家工伤死亡赔偿依据是什么1、工伤死亡赔偿的依据是工伤保险条例。2、工伤死亡赔偿的标准如下:(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因...一、国家工伤死亡赔偿依据是什么1、工伤死亡赔偿的依据是工伤保险条例。2、工伤死亡赔偿的标准如下:(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资...
  • 工伤鉴定7级赔偿是怎样的
    工伤鉴定7级赔偿是怎样的
    一、工伤鉴定7级赔偿是怎样的1、发生工伤事故后,经劳动能力鉴定,确定为7级伤残的,可以获得以下赔偿:(1)一次性伤残补助金,为13个月的本人工资;(2)解除或者终止劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助...一、工伤鉴定7级赔偿是怎样的1、发生工伤事故后,经劳动能力鉴定,确定为7级伤残的,可以获得以下赔偿:(1)一次性伤残补助金,为13个月的本人工资;(2)解除或者终止劳动合同的,由工伤...
    2022-07-11
  • 无劳动合同工伤赔偿标准是什么
    无劳动合同工伤赔偿标准是什么
    一、无劳动合同工伤赔偿标准是什么1、如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。2、如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇...一、无劳动合同工伤赔偿标准是什么1、如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。2、如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部...
  • 施工人员一个肋骨骨裂怎么赔偿
    施工人员一个肋骨骨裂怎么赔偿
    一、施工人员一个肋骨骨裂怎么赔偿1、施工人员在施工过程中,造成肋骨骨折的,要依据伤情和是否构成伤残而进行赔偿:(1)如果属于工伤的,由工伤保险和用人单位承担赔偿责任;(2)如果不构成工伤的,由用工一方承担...一、施工人员一个肋骨骨裂怎么赔偿1、施工人员在施工过程中,造成肋骨骨折的,要依据伤情和是否构成伤残而进行赔偿:(1)如果属于工伤的,由工伤保险和用人单位承担赔偿责任;(2)如果不构成工伤的,...
  • 被认定为工伤后企业与工伤保险如何赔偿
    被认定为工伤后企业与工伤保险如何赔偿
    一、被认定为工伤后企业与工伤保险如何赔偿1、经认定属于工伤的,用人单位和工伤保险赔偿的范围如下:(1)工伤保险基金赔偿的范围:①治疗工伤的医疗费用和康复费用;②住院伙食补助费;③到统筹地区以外就医的交通食...一、被认定为工伤后企业与工伤保险如何赔偿1、经认定属于工伤的,用人单位和工伤保险赔偿的范围如下:(1)工伤保险基金赔偿的范围:①治疗工伤的医疗费用和康复费用;②住院伙食补助费;③到统筹地区以...
  • 工伤纠纷无劳动合同是否可以要求赔偿
    工伤纠纷无劳动合同是否可以要求赔偿
    一、工伤纠纷无劳动合同是否可以要求赔偿1、可以要求赔偿。未签订劳动合同遭受工伤,有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。2、从法律层面上讲,是否签订劳动合同,...一、工伤纠纷无劳动合同是否可以要求赔偿1、可以要求赔偿。未签订劳动合同遭受工伤,有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。2、从法律层面上讲,是否签订...
  • 工伤鉴定后赔偿有效期是多久
    工伤鉴定后赔偿有效期是多久
    一、工伤鉴定后赔偿有效期是多久1、工伤鉴定后赔偿有效期分不同情况处理:(1)如果是工伤保险赔偿的,工伤鉴定作出后,由工伤保险基金直接赔偿,没有有效期的规定;(2)如果向用人单位主张赔偿的,申请劳动仲裁的期...一、工伤鉴定后赔偿有效期是多久1、工伤鉴定后赔偿有效期分不同情况处理:(1)如果是工伤保险赔偿的,工伤鉴定作出后,由工伤保险基金直接赔偿,没有有效期的规定;(2)如果向用人单位主张赔偿的,申...
    2022-07-11