法律法规,学法守法

微信
手机版
豪仕法规
  • 关于变更劳动合同应当采取的方
    关于变更劳动合同应当采取的方
    导读: 【劳动合同基本内容】关于变更劳动合同应当采取的方式有哪些 《劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单 【劳动合同基本内容】关于变更劳动合同应当采取的方式有哪些 《劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动...
  • 关于劳动合同的签订
    关于劳动合同的签订
    导读: 【劳动合同工作内容】关于劳动合同的签订 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳 【劳动合同工作内容】关于劳动合同的签订 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系,应当订立书面...
  • 关于《企业职工奖惩条例》废止
    关于《企业职工奖惩条例》废止
    导读: 【变更劳动合同内容】关于《企业职工奖惩条例》废止后用人单位还能开除或辞退员工吗 《企业职工奖惩条例》诞生于以公有制经济为主体的年代,当时公有制经济涵盖了社会经济生活的方方面面,处于绝对主导的地位,政企不 【变更劳动合同内容】关于《企业职工奖惩条例》废止后用人单位还能开除或辞退员工吗 《企业职工奖惩条例》诞生于以公有制经济为主体的年代,当时公有制经济涵盖了社会经济生活的方方面面,处于绝对主...
  • 关于签订劳动合同需注意一些什
    关于签订劳动合同需注意一些什
    导读: 【劳动合同基本内容】关于签订劳动合同需注意一些什么问题 在如今实行双向选择的求职模式下,毕业生与用人单位签约时应如何保护自己的合法权益,得到满意的工作机会呢笔者将结合新《劳动合同法》中的规定,对劳动合同 【劳动合同基本内容】关于签订劳动合同需注意一些什么问题 在如今实行双向选择的求职模式下,毕业生与用人单位签约时应如何保护自己的合法权益,得到满意的工作机会呢笔者将结合新《劳动合同法》中的...
  • 关于劳动合同法的主要内容
    关于劳动合同法的主要内容
    导读: 【合同的主要内容】关于劳动合同法的主要内容 劳动合同法共8章、97条,对劳动合同制度的有关问题作了明确、具体的规定。 (一)关于劳动合同的订立、内容和期限 第一,就是要求订立书面劳动合同。这里有一个例外情况,即 【合同的主要内容】关于劳动合同法的主要内容 劳动合同法共8章、97条,对劳动合同制度的有关问题作了明确、具体的规定。 (一)关于劳动合同的订立、内容和期限 第一,就是要求订立书面...
  • 劳动合同法第十四条第二款规
    劳动合同法第十四条第二款规
    导读: 【劳动合同的必备条款】劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满十年的起始时间是如何规定的 答:劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满十年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的 【劳动合同的必备条款】劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满十年的起始时间是如何规定的 答:劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满十年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳...
  • 会计师事务所、律师事务所是
    会计师事务所、律师事务所是
    导读: 【劳动合同的必备条款】会计师事务所、律师事务所是否适用《劳动合同法》 答:《劳动合同法实施条例》第三条规定,依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会,属于劳动合同法规定的用人单位。 ■用人单 【劳动合同的必备条款】会计师事务所、律师事务所是否适用《劳动合同法》 答:《劳动合同法实施条例》第三条规定,依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会,属于劳动合同法规定的用人...
  • 关于14种情形可解除无固定期
    关于14种情形可解除无固定期
    导读: 【劳动合同基本内容】关于14种情形可解除无固定期限劳动合同 针对劳动合同法关于“无固定期限劳动合同”的规定,国务院法制办8日公布的劳动合同法实施条例草案规定,用人单位在十四情形之下可以与劳动者解除“无固定 【劳动合同基本内容】关于14种情形可解除无固定期限劳动合同 针对劳动合同法关于“无固定期限劳动合同”的规定,国务院法制办8日公布的劳动合同法实施条例草案规定,用人单位在十四情形之下可以...
  • 法定抵押权与一般抵押权并存
    法定抵押权与一般抵押权并存
    导读:【个人有抵押小额贷款】法定抵押权与一般抵押权并存时,应以哪一个抵押权优先 在同一标的物(土地或建筑物、构筑物)上,如有法定抵押权与一般抵押权并存时,应以哪一个抵押权优先 笔者认为,下面两个观点是可取的。 (一) 【个人有抵押小额贷款】法定抵押权与一般抵押权并存时,应以哪一个抵押权优先 在同一标的物(土地或建筑物、构筑物)上,如有法定抵押权与一般抵押权并存时,应以哪一个抵押权优先 笔者认为...
  • 最低工资制既是维护公民宪法基本
    最低工资制既是维护公民宪法基本
    导读: 【劳动合同的原则】最低工资制既是维护公民宪法基本权利的要求,同时也是改善经营环境,维护用人单位利益的要求 政府义务“市场化”现象十分严重。按照宪法和法律的规定,政府财政收入的绝大部分应当用来提高整个社会 【劳动合同的原则】最低工资制既是维护公民宪法基本权利的要求,同时也是改善经营环境,维护用人单位利益的要求 政府义务“市场化”现象十分严重。按照宪法和法律的规定,政府财政收入的绝大部分应当...
  • 有关劳动者的社会保险内容的意
    有关劳动者的社会保险内容的意
    导读: 【劳动合同法的订立】有关劳动者的社会保险内容的意见 成思危副委员长说,刚才谈到的社会保险问题,我认为很重要,社会保险是社会保障体系的一部分。社会保障体系应该有四个层次:即社会救助、社会福利、社会保险和商 【劳动合同法的订立】有关劳动者的社会保险内容的意见 成思危副委员长说,刚才谈到的社会保险问题,我认为很重要,社会保险是社会保障体系的一部分。社会保障体系应该有四个层次:即社会救助、社会福...
  • 关于《劳动合同法》主要内容
    关于《劳动合同法》主要内容
    导读: 【劳动合同的主要内容】关于《劳动合同法》主要内容 一、关于立法宗旨 完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。 二、关于调整范围 中华人民共 【劳动合同的主要内容】关于《劳动合同法》主要内容 一、关于立法宗旨 完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。 二、关于...
  • 劳动合同法的相关立法原则
    劳动合同法的相关立法原则
    导读: 【劳动合同的原则】劳动合同法的相关立法原则 (一)平等原则 平等原则是劳动合同法的基础,也是劳动合同法的主旨。这里的平等,是指劳动关系双方当事人法律地位上的平等。其含义主要包括:第一,劳动者只要具备劳动法 【劳动合同的原则】劳动合同法的相关立法原则 (一)平等原则 平等原则是劳动合同法的基础,也是劳动合同法的主旨。这里的平等,是指劳动关系双方当事人法律地位上的平等。其含义主要包括:第一,...
  • 关于支付惩罚性赔偿金适用的范
    关于支付惩罚性赔偿金适用的范
    导读: 【变更劳动合同内容】关于支付惩罚性赔偿金适用的范围是什么 《劳动合同法》第六十条规定:劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳动派遣协议支付给被派遣劳动者 【变更劳动合同内容】关于支付惩罚性赔偿金适用的范围是什么 《劳动合同法》第六十条规定:劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳动派遣协议支...
  • 用人单位未依法为劳动者缴纳
    用人单位未依法为劳动者缴纳
    导读: 【劳动合同的必备条款】用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 (七)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (八)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或 【劳动合同的必备条款】用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 (七)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (八)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者...