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什么样的工作是好工作 工资不是判断工作好坏的标准

作者 :零崎曲识 2020-02-09 11:00:03 审稿人 : admin

对于即将毕业面临找工作的朋友来说,给学生生涯一份完美的答卷是要找到一份好工作。父母也常说,你要好好多书,培养自己的能力,将来找一份好的工作。

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什么样的工作才是好工作呢?工资要多一点的,还是工作很清闲一点的?好工作没有特别的定义,但你要知道刚入职场的你,工资不是判断工作好坏的标准,下文的这些才是。

一、具备显著提高你个人价值能力的工作

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工作的本质,是把我们的单位时间最大商业化。只有能力不断提高,单位工作时间里创造更多的价值,才能享有不断上涨的价格/工资,从而在未来,当你的体力已经远远不及年轻人的时候,还能维持同样的生活品质,或者过上更为自由的生活。

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人生的理想状态应该是先抑后扬。年轻时精力充沛牵挂少,适合奋斗拼搏学本领;人到中年时各项生理机能衰退又俗事缠身,只有之前的积累足够,才能从容,应对自如。

什么样的工作是好工作

如果反过来,年轻时自由散漫骚浪贱,人到中年就会百般局促,杯具复杯具。因此,花同样的时间精力,从事能升值的工作才是要务。

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在这个标准下,来思考哪些因素不属于能提升你价值的。

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比如优美的工作环境、便利的公司地点、美女很多、工资多一千、上班不打卡、年假多三天……

这些因素并不能确保“提高你的价值”,那在你考虑是否接受这个工作时,这些因素的权重就应该很低。

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而另外一些因素就变得很重要:

比如公司是否是行业领先者,具备领先的技术实习、管理水平、产品品质;带你的老板牛不牛;

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是不是可以学习到行业内最专业的工作方法;是不是能接触到最一流的技术;

能不能参与创新性的核心项目;有没有牛逼的合作伙伴;

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是不是业内最高作业标准等等……

见贤思齐,择邻而居,不要小看环境的力量。这个环境不是指的办公环境,而是人际环境。加入领军企业,师从业内大拿,是初涉职场最大的幸事。

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