下载TXT电子书,就来曹操读书

微信
手机版
TXT电子书

企业不发口罩怎么上班 感染了算不算工伤?

作者 :你爱我还是碍我 2020-02-10 12:55:05 审稿人 : admin

◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲HtTp://wWW.cAAO.net东方豪仕法律网●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

按照此前的延期复工最新通知,2月10号也就是今天,陆续有一些企业开始复工了。对此,很多网友就会有这样的疑问了,在当前口罩“一罩难求”的情况下,企业不发口罩该怎么上班呢?员工在上班期间感染了算不算工伤?下面小编带大家一起来看看。

不能以企业不发口罩拒绝上班
不能以企业不发口罩拒绝上班

《安全生产法》第四十二条规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。但对一般企业而言,口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品。当然了,部分地区也是要求通风良好的办公室可以不戴口罩,像广东疾控中心提出了通风良好的办公室不需要佩戴口罩的倡议。

◐◐◐◐●☛█▼▲东方金报网███████http://Www.caAO.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲

由此可见,员工是不能以单位不提供口罩为由而拒绝上班的,员工需个人想办法买到口罩。对于在上下班途中感染了新冠病毒,算不算工伤,相关人士指出,因为新型冠状病毒引发的感染场所较多,甚至在买菜的时候也有可能感染,因此在上下班途中感染新型肺炎是不属于工伤的。

更多新闻资讯欢迎访问玛拉沁信息网●☛█▼▲豪仕法律网HtTp://Www.CAao.net◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲
在线下载列表

相关文章

推荐文章