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  • 究竟该确定未订立书面劳动合同的
    究竟该确定未订立书面劳动合同的
    导读: 【未订立劳动合同】究竟该确定未订立书面劳动合同的时间 一、基本案情: 申请人李某2009年1月1日到被申请人处(某公司)工作,双方口头约定工作期限三年,每月工资人民币4000元。2009年2月,李某找到公司,要求与其签订 【未订立劳动合同】究竟该确定未订立书面劳动合同的时间 一、基本案情: 申请人李某2009年1月1日到被申请人处(某公司)工作,双方口头约定工作期限三年,每月工资人民币4...
  • 信用证规定装运通知由开
    信用证规定装运通知由开
    导读: 【不可撤销信用证样本】信用证规定 装运通知 由开证行签发和以修改形式进行 例24:某中行曾收到香港BD金融公司开出的以海南某信息公司为受益人的信用 证,金额为USD992.000.00元,出口货物是20万台照像机。信用证要求 【不可撤销信用证样本】信用证规定"装运通知"由开证行签发和以修改形式进行 例24:某中行曾收到香港BD金融公司开出的以海南某信息公司为受益人的信用 证,金额为USD...
  • 起诉离婚可以申请人身保护吗?起诉离婚可以申请冻结对方的账户吗?
    起诉离婚可以申请人身保护吗?起诉离婚可以申请冻结对方的账户吗?
    导读:在我们的日常生活中,夫妻不和而离婚的事情很常见,但是如果其中一方不仅不愿意离婚,甚至还对申请离婚一方实施威胁,那么起诉离婚一方可以申请人身保护吗?对此,小编整理了相关的资料,希望可以帮助到大家。 可以。人身安全保护裁定是人民法院为了保护家庭暴力受害人及其子女和特定亲属的人身安全、确保民事诉讼程序的正常进行而做出的裁定,内容包括禁止被申请人殴打、威胁申请人或申请人的亲友;禁止被申请人骚扰、跟...
  • 人身安全保护令如何申请
    人身安全保护令如何申请
    根据《中华人民共和国反家庭暴力法》的规定,人身保护令全称人身安全保护令,当你遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险时,可以向人民法院提出申请,申请颁布人身安全保护令的,法根据《中华人民共和国反家庭暴力法》的规定,人身保护令全称人身安全保护令,当你遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险时,可以向人民法院提出申请,申请颁布人身安全保护令的,法院通过他来保护你的安全。人身保护令主要通过四个措施来保护你:...
  • 征地批复被确认违法后怎么办
    征地批复被确认违法后怎么办
    依据我国相关法律的规定,政府征地批复违法的,征地批复是可以撤销的,被征收人对征收决定不服的,可以申请行政复议,请求人民法院撤销征地审批。《中华人民共和国行政复议法》第十四条,对国务院部门或者省、自治区...依据我国相关法律的规定,政府征地批复违法的,征地批复是可以撤销的,被征收人对征收决定不服的,可以申请行政复议,请求人民法院撤销征地审批。《中华人民共和国行政复议法》第十四条,对国务院部门或者省、...
  • 拖欠工资怎么投诉,拖欠工资怎么投诉电话
    拖欠工资怎么投诉,拖欠工资怎么投诉电话
    一、拖欠工资怎么投诉1、劳动者被用人单位拖欠工资的,劳动者有可以向劳动保障行政部门投诉。2、劳动保障行政部门接到投诉后,要及时调查,维护劳动者的合法权益。3、法律依据:《劳动保障监察条例》第九条二、拖欠工...一、拖欠工资怎么投诉1、劳动者被用人单位拖欠工资的,劳动者有可以向劳动保障行政部门投诉。2、劳动保障行政部门接到投诉后,要及时调查,维护劳动者的合法权益。3、法律依据:《劳动保障监察条例》第...
  • 工伤待遇仲裁期限多久,仲裁的审理期限为多久
    工伤待遇仲裁期限多久,仲裁的审理期限为多久
    一、工伤待遇仲裁期限多久1、就工伤待遇产生争议的,申请劳动仲裁时,仲裁的时效是一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七...一、工伤待遇仲裁期限多久1、就工伤待遇产生争议的,申请劳动仲裁时,仲裁的时效是一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
  • 老板不发工资打了欠条算是拖欠工资吗
    老板不发工资打了欠条算是拖欠工资吗
    一、老板不发工资打了欠条算是拖欠工资吗1、老板不发工资打了欠条的,属于拖欠工资。2、被拖欠工资的,按以下情形处理:(1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,可以签订协议书,按协议书约定支付工资。...一、老板不发工资打了欠条算是拖欠工资吗1、老板不发工资打了欠条的,属于拖欠工资。2、被拖欠工资的,按以下情形处理:(1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,可以签订协议书,按协...
  • 公司安排加班必须要给加班费吗
    公司安排加班必须要给加班费吗
    一、公司安排加班必须要给加班费吗1、公司安排劳动者加班的,用人单位必须支付加班费,如果用人单位不支付加班费的,劳动者可以拒绝加班。2、已经加班不支付加班费的,可以申请支付令、劳动仲裁等途径维权。3、加班工...一、公司安排加班必须要给加班费吗1、公司安排劳动者加班的,用人单位必须支付加班费,如果用人单位不支付加班费的,劳动者可以拒绝加班。2、已经加班不支付加班费的,可以申请支付令、劳动仲裁等途径维...
  • 有哪些行为会被认定为恶意抢注商标
    有哪些行为会被认定为恶意抢注商标
    一、有哪些行为会被认定为恶意抢注商标1、“恶意抢注”指的是:以获利等为目的、用不正当手段抢先注册他人在该领域或相关领域中已经使用并有一定影响的商标、域名或商号等权利的行为。2、“恶意抢注”多发生在以“申...一、有哪些行为会被认定为恶意抢注商标1、“恶意抢注”指的是:以获利等为目的、用不正当手段抢先注册他人在该领域或相关领域中已经使用并有一定影响的商标、域名或商号等权利的行为。2、“恶意抢注”多发...
  • 公司强制清算程序怎么终结?
    公司强制清算程序怎么终结?
    1、公司依法清算结束,清算组制作清算报告并报人民法院确认后,人民法院应当裁定终结清算程序。2、公司因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现,或者股1、公司依法清算结束,清算组制作清算报告并报人民法院确认后,人民法院应当裁定终结清算程序。2、公司因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现,或者股东会、股东大会决议自愿解散的;人民法院受理债权人提出的强制清算申...
  • 劳动纠纷能当庭反诉吗
    劳动纠纷能当庭反诉吗
    劳动纠纷不能当庭反诉。《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十六条 被申请人可以在答辩期间提出反申请,仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。决定受理的,仲裁委员会可以将反申...劳动纠纷不能当庭反诉。《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十六条 被申请人可以在答辩期间提出反申请,仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。决定受理的,仲裁委员会...
  • 中华人民共和国行政复议法实施条例最新2022
    中华人民共和国行政复议法实施条例最新2022
    中华人民共和国行政复议法实施条例最新2021 (2007年5月23日国务院第177次常务会议通过 2007年5月29日中华人民共和国国务院令第499中华人民共和国行政复议法实施条例最新2021(2007年5月23日国务院第177次常务会议通过 2007年5月29日中华人民共和国国务院令第499号公布 自2007年8月1日起施行)第一章 总则第一条 为了进一步发挥行政复议制度在解决行政争议、建设法...
  • 王宝石强制医疗刑事决定书
    王宝石强制医疗刑事决定书
    辽阳市宏伟区人民法院 强 制 医 疗 决 定 书 (2020)辽1004刑医1号 申请机关辽阳市宏伟区人民检察院。 被申请人王宝申请机关辽阳市宏伟区人民检察院。被申请人王宝石,男,1980年2月5日出生,汉族,小学文化,无业,户籍所在地辽阳市灯塔市,现住辽阳市宏伟区。王宝石因殴打他人,于2018年1月16日被辽阳县小北河镇派出所行政拘留8日,并处200元罚款;因涉嫌寻衅滋事罪,2019年11月1...
  • 土地使用权保全申请书范本电子版下载
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